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单选题 14. 2021年3月1日,李某应聘到某公司,2021年7月底,李某提出辞职,公司同意并结清了工资。2021年12月,李某申请劳动仲裁,要求公司支付未签书面劳动合同的双倍工资差额。经查,公司未与李某签订书面劳动合同,下列说法正确的是(   )。

A

李某主动辞职,公司不必向李某支付双倍工资差额

B

自2021年3月1日起,公司应向李某支付双倍工资

C

自2021年4月1日起,公司应向李某支付双倍工资

D

李某的仲裁申请已经超过仲裁时效期间

正确答案 :C

解析

【金标尺答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。ABC项:《劳动合同法》第八十二条第一款 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。故AB错、C对。D项:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款 【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故D错。综上,故本题选C。