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A
甲与公司的劳动合同期满
B
乙被法院宣告失踪
C
丙因嫖娼被行政拘留
D
丁企业因经营不善,决定提前解散
正确答案 :C
解析
【事考帮答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。故本题选C。
【事考帮提示】本题为选非题。
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关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项不符合法律规定的是( )。
2021年11月,甲公司因扩大规模,急需客服人员,遂委托乙劳务派遣公司派遣5名员工。随后,乙劳务派遣公司将已签订劳动合同的魏某等五人派遣至甲公司。对此,下列说法错误的有( )。
劳动者提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
根据《劳动法》和《劳动合同法》下列说法正确的有( )。
某公司与刘某的劳动合同约定,刘某的工作内容是伪造财务数据,由于刘某未能完成工作任务,该公司要求其根据劳动合同承担违约责任,下列说法正确的是( )。
劳动者连续工作满一年以上的,享受带薪年假。( )
非全日制用工双方当事人可以约定试用期。( )
关于试用期的规定,下列表述中正确的是( )。
关于单位称“劳动合同不可能继续履行”,下列说法正确的是( )。
下列情形中,用人单位可以与劳动者约定违约金的有( )。
根据《劳动法》的规定,下列说法错误的是( )。
下列选项中不属于订立劳动合同基本原则的是( )。