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考公务员，到金标尺
A
企业的使命和任务与目标管理没有关系
B
目标管理重过程不重结果
C
目标管理强调以领导管理为中心
D
目标管理有助于改进组织结构的职责分工
正确答案 ：D
解析
【金标尺答案】D。考查管理常识-管理学。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。
A项：目标管理理论认为“企业的使命和任务，必须转化为目标”，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。故A错。
B项：目标管理的特征就是以目标作为各项管理活动的指南，将评价重点放在工作成效上，并以实现目标的成果来评定其贡献的大小。故B错。
C项：目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。故C错。
D项：目标管理有助于改进组织结构的职责分工，由于组织目标的成果和责任划分到每一个职位或部门，容易发现授权不足与职责不清等问题。故D对。
综上，故本题选D。
