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判断题 83. 甲在A公司不能胜任工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任工作,A公司只有在额外支付甲一个月工资后方可解除劳动合同。( )

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正确答案 :

解析

【事考帮答案】×。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第四十条第二项 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。故本题错。