22. 下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（ ）。

事业单位工作人员考核过程中，对单位绩效考核为不合格档次的，以及问题较多、被问责的事业单位，主管机关（部门）或者同级事业单位人事综合管理部门应当降低其年度考核优秀档次比例，一般不超过（ ）。

20. 《事业单位工作人员考核规定》中指出，事业单位工作人员考核工作，应当坚持的原则包括（ ）。①党管干部、党管人才   ②德才兼备、以德为先③尊重知识、尊重人才   ④能者上、优者奖、庸者下、劣者汰⑤事业为上、公道正派   ⑥考用结合、奖惩分明⑦注重实绩、群众公认   ⑧分级分类、简便有效

27. 事业单位管理体制是为了有效地对事业单位进行管理，使之更好地提供事业产品即必须的公共服务，保障和发展公共利益，我国事业单位管理体制的特点是（ ）。

16. 事业单位拟定岗位设置方案，应当报（ ）备案。

下列对事业单位属性表述不正确的是（ ）。

2. 以下情形中符合事业单位奖励条件的是（ ）。

9. 推进事业单位社会化是事业单位登记管理的主要目的之一。（ ）

42. 下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位（ ）。

4. 根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位新聘用工作人员必须全部面向社会公开招聘。（ ）

18. 关于事业单位人事制度改革的问题及对策，下列说法错误的是（ ）。

11. 下列事业单位工作人员按其表现，在年度考核中可以被评定为优秀等次的有（ ）。