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A
权责利关系
B
实现目标
C
分工合作关系
D
利益最大化
正确答案 :B
解析
B 【解析】管理常识。组织结构设计就是对组织的组成要素和它们之间连接方式的设计,它是根据组织目标和组织活动的特点,划分管理层次、确定组织系统、选择合理的组织结构形式的过程。企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。故本题答案为B项。
来源
2015年湖北省荆州市事业单位笔试综合岗真题
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管理的组织性体现为( )。
下列属于“非程序性”决策的是( )。
以下现象中不能在需要层次理论中得到合理的解释的是( )。
某处长对下属做思想政治工作,引用孟子的话说:“鱼,我所欲也;熊掌,亦我也所欲也,二者不可兼得。舍鱼而取熊掌也。”这是在教育下属( )。
在制定政策前应就现实条件进行调查,以尽可能避免执行时遇到问题,这种做法是遵循了政策制定的:
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下列属于管理沟通中的深层沟通的是( )。
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拿破仑说:“宁愿要一个平庸的将军带领一支军队,也不要两个天才同时领导一支军队。”这句话体现了管理学中的( )。
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行政沟通的方式多种多样,可以根据不同的标准划分。根据沟通的组织结构的不同,将沟通划分为正式沟通和非正式沟通;根据沟通的方向的不同,将沟通划分为向下、向上和水平的沟通;根据沟通的传递和接受方式的不同,将沟通划分为口头的、书面的和其它的方式。( )