正确答案 ：C

解析

【事考帮答案】C。考查法律-劳动合同法。根据《劳动合同法》规定，应当向劳动者支付经济补偿情形有：
（1）劳动者单方解除合同的。
（2）用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
（3）用人单位依照无过失性辞退解除劳动合同的。
（4）用人单位依照本法依照企业破产法规定进行重整而裁员的。
（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法规定合同期满，终止固定期限劳动合同的。
（6）用人单位被依法宣告破产，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散终止劳动合同的。
（7）法律、行政法规规定的其他情形。
综上，故本题选C。