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对
x
错
正确答案 :对
解析
【事考帮答案】√。考查事业单位常识-聘用制度。根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工15个工作日或1年内累计旷工30个工作日的,事业单位可随时与工作人员解除聘用合同。题干中,王某已经连续旷工15个工作日,故事业单位可与其解除聘用合同,故本题对。
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43.美籍华人拉姆,来中国大陆旅游。拉姆在华期间,公开传播反华言论并盗取我国重要军事情报,危害国家安全。依据我国刑法,不能对其判处( )。
31. 礼仪具有规范性的特征,下列符合握手礼仪标准的是( )。
28. 社会主义职业道德的核心是( )。
15. 公布重要决定或重大事项应该使用的公文文种是公告。
52. 王某准备与某事业单位订立聘用合同,依据《事业单位人事管理条例》的规定,该事业单位与王某订立的聘用合同期限一般不低于( )。
14. 许某系某事业单位工作人员,工作长期不在状态,经常利用上班时间炒股,该单位领导多次对其进行教育,许某拒不改正。依据《事业单位人事管理条例》,许某所在单位对其作出罚款5000元处分决定。
95. 依据《事业单位人事管理条列》的规定,事业单位奖励分为( )。
79.法律关系的客体是指法律关系主体的权利和义务所指向一定的对象,包括( )。
53. 王某在某事业单位工作期间,挥霍、浪费国家资金和财产。该单位准备对王某实施降低岗位等级的处分。依据《事业单位人事管理条例》的规定,对王某实施降低等级处分的期限是( )。
79.法律关系的客体是指法律关系主体的权利和义务所指向一定的对象,包括( )。
60. 经审核不宜发文的公文文稿,应当( )。
65. 改革、发展与稳定的关系是( )。