金标尺公考APP
考公务员，到金标尺
A
因甲饭店威胁强迫乙加夜班，乙可立即解除合同
B
因甲饭店未按照劳动合同的约定及时足额付给乙工资，乙可随时通知甲饭店解除劳动合同
C
在试用期内，乙应提前三十天通知甲饭店解除劳动合同
D
甲饭店没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
正确答案 ：A B D
解析
【事考帮答案】ABD。考查法律-劳动法/劳动合同法。
A项：《劳动合同法》第三十八条第二款 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。故A对。
BD项：《劳动合同法》第三十八条第一款第一、二项 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的。故BD对。
C项：《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故C错。
综上，故本题选ABD。
