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A
事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
B
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序
C
事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
D
年度考核与聘期考核的结果分类相同
正确答案 :D
相关试题
49. 事业单位工作人员年度考核的程序是( )。①制定方案 ②确定档次 ③总结述职 ④测评、核实与评价
33. 下列属于生产经营性事业单位的是( )。
21. 事业单位内部产生岗位人选需要竞聘上岗的第一步是( )。
7. 在事业单位管理人员中,办事员对应的职级最低。( )
18. 关于事业单位人事制度改革的问题及对策,下列说法错误的是( )。
4. 根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位工作人员受到( )处分的,解除聘用合同。
5. 根据《事业单位人事管理条例》规定,下列事业单位工作人员中,事业单位可以与其解除聘用合同的是( )。
23. 为构建事业单位人力资源管理基础平台通过( ),细化每一个部门和岗位的工作职责,为单位今后管理工作的标准化打下坚实基础,克服职责交叉,相互推诿的弊端。
30. 事业单位工作人员考核的方式主要是( )。
2. 对事业单位工作人员的处分不包括( )。
50. 事业单位管理体制的实质是( )。
4. 根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位新聘用工作人员必须全部面向社会公开招聘。( )