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单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是( )。

A

与劳动者协商一致后解除

B

提前30天以书面形式通知劳动者本人

C

向劳动行政部门报告后解除

D

无须提前通知,可以即行解除

正确答案 :D

解析

【事考帮答案】D。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第三十九条第一项 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。此处由于劳动者存在过错,故解除劳动合同无须提前通知,可以即行解除。故本题选D。