正确答案 ：D

解析

【事考帮答案】D。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第三十九条第一项 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。此处由于劳动者存在过错，故解除劳动合同无须提前通知，可以即行解除。故本题选D。