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A
权限分级
B
无差别
C
垂直管理
D
权威性
正确答案 :D
相关试题
46. 对事业单位工作人员开展年度考核,可以成立考核委员会或者考核工作领导小组,负责考核工作的组织实施,相应的组织人事部门承担具体工作。考核委员会或者考核工作领导小组由本单位成立的,一般由( )担任主任(组长)。
4. 根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位工作人员受到( )处分的,解除聘用合同。
39. 事业单位的职能不同于行政机关、企业和非政府组织,事业单位的职能限定在一定范围内,有明确的职能范围。下列不属于事业单位职能的是( )。
年度考核是以年度为周期对事业单位工作人员总体表现所进行的综合性考核,一般( )进行。
35. 国家对事业单位工作人员实行分级分类考核,下列有关对不同类型工作人员的考核要求中,说法错误的是( )。
24. 我国公共事业组织立法规定,在同一行政区域内,不允许成立相同或相似的公益性公共事业单位,这属于事业单位管理的( )原则。
48.某事业单位工作人员小刚因A行为被给予警告的处分,因B行为被给予降低岗位等级的处分。对此,下列说法正确的是( )。
《事业单位工作人员考核规定》中指出,对事业单位工作人员的考核,以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,突出对( )的考核。
38. 发生分立、合并、部分改制,以及隶属关系、单位名称、住所和单位负责人等产权登记内容发生变化的事业单位,应( )。
5. 人事争议发生后,当事人向争议仲裁机构提出书面申请必须满足( )。
13. 事业单位在相应考核年度内经主管机关(部门)或者同级事业单位人事综合管理部门审核同意,工作人员年度考核优秀档次的比例可以适当提高,一般掌握在25%。下列符合提高考核优秀档次比例的情形有( )。
32. 根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,职工退休后按月领取基本养老金,需要个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满( )。