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A
8;40
B
8;44
C
10;40
D
10;44
正确答案 :B
解析
本题考查劳动法。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。故本题答案为B。
相关试题
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。( )
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
劳动合同终止的情形包括( )
用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。( )
用人单位不得解除劳动合同的情形是( )。
某单位职工张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是( )。
下列属于我国劳动争议的处理范围的是( )。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。
下列选项中符合《劳动合同法》有关规定的是( )。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之( )的工资报酬。
17.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。