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四、根据所给资料,回答116~120题。
2020年末S省就业人口4750.9万人,占常住人口总数的59.01%,与2019年末相比,就业人口占常住人口总数的比重下降0.24个百分点。
2020年末S省第一产业、第二产业和第三产业的就业人口数量分别为764.89万人、2033.39万人、1952.62万人,与2019年末相比,第一、第二产业就业人口比重分别下降0.7个、0.1个百分点,第三产业就业人口比重上升0.8个百分点。
A
0.5个百分点
B
1.7个百分点
C
3.5个百分点
D
5.1个百分点
正确答案 :B
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85.定义::①送别诗:抒发诗人离别之情的诗歌;②边塞诗:歌咏边塞军旅生活和描述边塞奇异风光的古诗,边塞诗都回旋着爱国的主旋律;③山水田园诗:以描写自然风光、农村景物以及安逸恬淡的隐居生活见长,诗境隽永优美,风格恬静淡雅,语言清丽洗练,多用白描手法。典型例证:(1)江碧鸟逾白,山青花欲燃。今春看又过,何日是归年。(2)葡萄美酒夜光杯,欲饮琵琶马上催。醉卧沙场君莫笑,古来征战几人回。(3)绿遍山原白满川,子规声里雨如烟。乡村四月闲人少,才了蚕桑又插田。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有几个?( )
104.2016年,下列哪种泊位数量同比增长最快?( )
35.由于二倍体马铃薯基因组存在高度杂合物、物理图谱质量不高、测序成本高等难以克服的困难,项目_____。测序联盟濒临解散。这时,黄三文带领的中方团队_____,提出了一套新的策略:以单倍体马铃薯DM为材料来降低基因组分析的复杂度,并采用快捷的全基因组鸟枪法策略和低成本的新一代DNA测序技术,大大加快了整个项目的进程。 依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
52.①学术是一个国家、一个民族、一个社会知识和文明的结晶,是推动人类不断进步的阶梯 ②可以说,谁掌握了一个时代、一个社会的学术话语权,谁就能控制该时代、该社会的思维框架和价值取向 ③自古以来,尤其是西方世界兴起以来,学术一直是国家实力强盛的重要指标,其对精英阶层的重大影响是毋庸置疑的 ④一个令中国学术界尴尬的事实是,如今中国的学术从学术框架到学术规范,从学术理论到学术话语,几乎都以西方国家尤其是美国为标准 ⑤美国通过对学术话语权的控制,从而掌握了国际事务中的话语权 ⑥在全球化的今天,学术话语权越来越成为一切话语权的核心 将以上6个句子重新排列语序正确的是( )。
44.过去的盘垟村,是一个被时光遗忘的古老村落,仅存的是几位不肯离开故土的老人与日益衰败、闲置多年的石制民居。村庄文化底蕴深厚,据《仙岩山志》及木氏家族宗谱记载,早在宋朝,木氏家族已在此繁衍生息。石屋民居错落分布于山坳之中,四时花卉,翠竹流水,植物种类繁多,常有云雾笼罩,似蓬莱,瀛洲之状。在经过充分考察和调研后,开发团队决定在保留原有建筑风貌的基础上,改造村里废弃已久的石制民居,利用村庄的历史文化与周边旅游资源打造田园综合体,从荒芜人烟的废弃古村到文化创意聚集的隐世秘地,地处温州瓯海区大罗山中心的盘垟村迎来新生。最适合做这段文字标题的是( )。
近几年中国的投资环境发生了根本性的变化,劳动力成本上升、劳动保护加强、土地成本上升、环保成本上升、能源资源使用成本上升、优惠政策取消,外资企业需要在更高的成本上与内资企业竞争,这是外资企业必须正视的事实和趋势。但要素和能源资源成本上升,伴随的是生产方式和经济结构的提升,意味着经济发展水平和人民生活水平的提高,也意味着市场规模的扩大。取消优惠政策,不是对外资实行歧视政策,而是为了实行国民待遇,是为了挤出低效率企业,给市场公平竞争的机会。由这段文字可以推出( )。
75.左边给定的是纸盒外表面的展开图,右边哪一项能由它折叠而成?( )
88.李白∶《将进酒》
89.拘留∶讯问∶审判
57.悲剧成为审美对象只能以文字艺术的形式出现,原因在于它需要建立悲剧事件与人的心理距离。不仅遥远的时间会使过去的现实悲剧的悲惨因素淡化,就是很近的时间间隔也可以使人不陷入现实。这里还有一个空间的间隔,悲剧艺术展现的毕竟是一个人们不熟悉或有点陌生的空间,这就使人们不容易介入其中,而能够客观、超然地看待。当然,在欣赏中审美主体可以“审美地”加入悲剧冲突,体验悲剧客体的巨大和狂暴、悲剧主体的抗争和悲痛,从而感受到强烈的震撼和刺激,获得悲剧感和审美愉悦。 下列说法与原文意思不一致的是( )。
45.以吐鲁番为代表的古代丝绸之路西域段,流行的宗教是汉传佛教。这种类型的佛教是经过汉文化(特别是儒家文化)改造之后,倒流回传到西域,其最大的特点之一就是强调“孝”。尤其是在中古时期的中国北方和丝绸之路上,大众信佛的目的不是为了精通佛教的高深义理,而是为了做功德,而做功德的目的就是尽孝;无论是捐资造寺,还是写经做法,其目的往往是以此换取父母身体健康,或是慎终追远怀念双亲亡灵。 这段文字的核心观点是( )。
77.人事外包,是指企业根据需要,将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。根据以上定义,下列不属于人事外包的是( )。