收藏黄金的人，念念不忘的是金子的货币价值。1816年，英国开始实行金本位，多数资本主义国家也于19世纪70年代后相继实行。淘金潮也从美洲到大洋洲到南非，一幕幕上演。问题是，_________?工业革命中黄金战胜其他贵金属成为货币，或许恰恰和它的产量有关。在19世纪之前的数千年中，人类总共生产的黄金不到1万吨，而19世纪产金则达到了1.15万吨。黄金以度量衡的面目出现，刚好和工业革命后资本主义经济创造出的大量财富对应。白银则没有这个幸运，白银的大量开采是19世纪前的事，开采的白银多被运到了我国，充实到银本位体系中。

当学生在课堂上回答不出教师提出的问题时，甲、乙、丙三位老师的处理方式各不相同。①教师甲：(语气很重，冲着该生)整天上课开小差，结果怎样？这么简单的问题都不能回答，太笨了！坐下！②教师乙：(生气，但不表现出来)坐下。谁来帮他？③教师丙：(微笑、和蔼地)别急，回忆一下，我们昨天学过的内容，当时你听得很认真。想想，昨天××同学是怎样回答的？学生(思索片刻，说出了与问题答案相关的一句话。)教师丙：(很兴奋)对呀！看来，你是很棒的！以上案例体现了什么教育理念？( )

药片：服用：治病

①世界许多国家均为多民族国家，而在日益开放的社会中，如何对待不同民族和不同文化，是各国面临的一个新的巨大挑战②世界各国的经验证明，武力和暴力不可能从根本上解决民族问题③当今国际社会达成的共识是：唯有通过教育，才能寻求理解和尊重人类差异④从亚洲到非洲，从欧洲到美洲，今日之民族、宗教、文化、差异巨大而又共存相交，成为全球化发展的一种现实⑤学校中进行的跨文化教育，才是真正走向民族互尊共存与民族和谐融合的有效途径⑥实施同化政策，也不能真正做到民族融合将以上6个句子重新排列，语序正确的是（ ）。

想知道人如何感受、思考、判断，但又无法看到大脑怎样作业，大脑就成了一个无法打开的黑箱。给这个黑箱输入一个刺激，通过分析输出的变化来推测其内部工作的过程，这便是利用黑箱方法从事研究的基本逻辑。它至今在心理和行为研究中占统治性地位。其应用的极端形式是把人脑和计算机进行对比。其实，通过“输入——输出”的变化来解释大脑的研究方法是不得已之举。但凡对输入到输出的变化有合理化解释的模型，便可以被认为是真。但这类解释与大脑真实活动吻合的程度是难以充分证明的。这段文字意在：

小伟在学校总爱找同学们打闹，老师去家访，与家长沟通了小伟在同伴交往中存在的问题，家长感到惊讶，他们表示平时孩子在家里很乖，没有发现类似情况，针对这一现象以下哪种解释不合理？( )

人眼的光学系统跟传统的照相机是十分类似的。照相机只是把外界景物的图像映在照相软片上，人眼却并不是把投射到视网膜上的图像(  )地传给大脑，而是先对图组进行信息加工。抽取线段、角度、弧度、色度和明暗对比等包含重要信息的简单特征，并把它们（ ）成神经信号，再传送给大脑。

32.一个社会要想进步与发展，应有包容、宽容新闻媒体的雅量与胸怀，要知道记者与媒体也一样会犯错。公众应提升自己运用与辨识新闻报道的素养与能力，让建立在蓄意断章取义、以偏概全基础上的炒作没有市场。媒体与记者更应提升精准取舍新闻事实的能力与修养，恪守职业道德规范，做到像思想家托克维尔说的那样，不应让事实迁就观点，而要让观点以事实为依据。如此，我们才能透过媒体一起捕捉这个时代与社会真实的脉动。根据这段文字，媒体和记者应该怎么做？（  ）

无论以信息和言论发布为核心的微博，还是类似以“圈子”交流为中心的社交网络，都是以一种(  )的人际关系为中心的网络形态。它们引发了传播方式以及议题和议程设置方式的深刻转移，原来以传统媒体为中心的自上而下的传播，已经转变为多中心的、(  )式的传播形态，原来往往由纸媒或电子媒体引发议题并引导议程的状况发生改变，常常出现微博引发一个议题，之后电子媒体跟进的现象。 

“谁污染谁买单”制度并不需要苦心孤诣的原创性设计，国际上已有先例可循。从上个世纪七八十年代开始，德国就开始建立“污染者要买单”的法律框架，对各类企业产生的垃圾、废水、废气以及各种可能发生的环境损害，制定了严格、规范的收费政策，并形成了流畅的回收再利用流程。生物肥料一律不能直接丢弃，必须由专门的公司回收处理，企业要按量支付高额的处理费用。这既刺激了各种与工业污染有关的环境技术的蓬勃发展，又倒逼企业不断吸纳环保技术，持续优化产业结构，还使得社会投资自动趋向高新环保产业。这种绿色循环经济模式已经为多个国家跟进，并为后发者提供了成熟的范本。这段文字意在说明（  ）。

在研发过程中，科研机构和人员不但需要大型仪器设备也需要文献数据、实验动物及其组织样本库等资源。一个调研课题的统计表明，各方对科技文献和数据的需求居于首位。目前这些重要资源大量沉淀在高校和研究院所，需要使用它们的单位(尤其是企业)无法(  )。这些资源都是用财政科技资金(  )的。使用率低意味着科技投入的低效。

某单位男员工所占比例不足一半，新招聘了8名员工后，男员工人数增加了8%，女员工人数增加了6%，问原来该单位男员工比女员工少多少人？( )