正确答案 ：对

解析

本题考查人事争议处理制度。 《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中提到：受聘人员与聘用单位在公开招聘、聘用程度、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题上发生争议的，当事人可以申请当地人事争议仲裁委员会仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。故本题说法正确。