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解析
关注新蓝领 实现城镇化
销售、保安、快递员, 月嫂、厨师、泥瓦匠, 都市新蓝领在城市的各个角落给人们的生活提供着便利。然而, 低工资、无社保、不受尊重等种种问题又使他们成为城市中的边缘人群。找不到方向、无从谈理想, 这直接导致蓝领工人失去生活目标, 丧失工作动力。我们只有帮助他们实现“城镇化”的梦想, 才能激发城市建设的动力。
解决新蓝领边缘化问题, 能保障城市健康运转。城市的正常运转离不开新蓝领的辛勤劳动。每每春节, 新蓝领返乡, 城市中的餐饮、家政、搬家等多个行业都会出现“用工荒”, 也给人们的生活带来极大不便。城市的建设和发展固然需要高精尖的技术人才, 但同时也离不开各行各业的新蓝领。新蓝领群体的稳定是城市建设和正常运转的保证。
解决新蓝领边缘化问题, 能改善基层民众生活。新蓝领群体中, 有相当一部分人口来自农村, 这些背井离乡的人们为了更好的生活, 奋斗在城市基层, 但城市给予他们的却是就医无处、入学无门。可以说, 我国社会保障制度的“城乡”二元分立现状, 直接削弱了新蓝领对生活的满意度与幸福感。而且, 新蓝领工人虽然个别收入较高, 但其工作环境与劳动强度却无比严酷。这种种问题叠加起来, 使得新蓝领工人“无恒产者无恒心”, 无法安心工作。可见, 只有建立完善的社会保障制度, 使得新蓝领真正融入城市, 才能提升他们的生活水平, 使其真正享受到城市发展的红利。
解决新蓝领边缘化问题, 能实现“人的城镇化”。人是城镇生活的主体, 人的发展是城镇建设发展的前提条件。亚里士多德曾说, “人们来到城市是为了生活, 人们居住在城市是为了生活得更好”; 而习近平总书记更是在十八届三中全会中提出了“城镇化健康发展”的目标。新蓝领工人是城市的重要组成部分, 是城镇化建设的重要力量, 我们只有帮助他们解决工作、生活等方面的疑惑难题, 给予他们“城镇化”的生活希望, 才能将城镇化健康发展的目标贯彻落实, 真正兑现“执政为民”的服务承诺。
城, 所以盛民也; 民, 乃城之本。离开了人的发展, 城市发展便会失去目标, 也毫无意义。城市新蓝领是城市的重要力量, 关注城市新蓝领, 吸纳城市新蓝领是城市持续健康发展的重中之重。随着新一届领导集体对城市边缘人群的关注不断提升, 相信我国将不断出台新的举措, 吸引新蓝领工人投身城市, 为城市发展注入新鲜的血液, 让新蓝领实现“城镇梦”。
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