客服

购物车

APP下载

扫码下载金标尺公考APP

回顶部

搜题
APP下载

扫码下载金标尺公考APP

多选题 用人单位出现下列( )行为,应承担相应的法律责任。

A

安排加班不支付加班费

B

低于当地最低工资标准支付劳动者工资

C

解除或终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿

D

未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

正确答案 :A B C D

解析

本题考查劳动法。
《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。A项属于上述第(二)种情形,B项属于上述第(三)种情形,C项属于上述第(四)种情形,D项属于上述第(一)种情形。故本题答案为ABCD。