金标尺公考APP
考公务员,到金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺公考
A
集体合同未投送劳动行政部门审查,合同不发生效力
B
集体合同应当交职工代表大会或全体职工讨论通过
C
依法签订的集体合同除有特别规定外。适用于全体员工,包括非工会员工
D
用人单位与劳动者个人协商的劳动报酬标准可以低于集体合同规定的标准
正确答案 :D
解析
【金标尺答案】D。考查法律-劳动法/劳动合同法。根据《劳动合同法》规定中,劳动合同和集体合同的关系:(1)劳动合同规定的劳动者的个人劳动条件和劳动标准不得低于集体合同的规定,否则无效;(2)劳动合同约定不明时,适用集体合同的规定;(3)未订立书面劳动合同的,有集体合同适用集体合同的规定。没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。所以劳动合同不能低于集体合同的标准,故本题选D。
【金标尺提示】本题为选非题。
相关试题
14. 已满七十五周岁的人过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。( )
48. 礼仪文书的语言应该是( )。
21. 电闪雷鸣”表明光波比声波传播得快。( )
7. 下面哪项不属于党的十九大报告提出的乡村振兴战略总要求( )
6. 习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是( )
31. 某医疗公司经理陈某为了销售本公司经营的医疗器械,安排公司监事刘某在与某市立医院联系销售业务过程中,按销售金额25%的比例给医院两位正、副院长回扣共计25万余元。本案中,该公司提供回扣的行为构成何罪( )。
16. 某省准备新设立一个县,根据《宪法》规定,设立的审批权属于( )。
23. 细胞内染色体控制生物的性状,是遗传物质的功能单位和结构单位。( )
2. 开展深入学习实践科学发展观活动要高举一面旗帜,就是高举( )伟大旗帜。
3. 行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。( )
24. 贯彻新发展理念,建设现代化经济体系,必须坚持质量第一、效益优先,以( )为主线。
10. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。( )