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A
提供机会,让本国员工和子公司所在国员工一起联欢
B
公司管理者去吃子公司所在国的小吃
C
尽可能让子公司所在国的员工参与公司决策
D
让子公司所在国员工给本国员工介绍当地的文化、习俗
正确答案 :C
解析
定义强调:①对子公司所在国的文化采取包容的管理方法;②克服异质文化的冲突。 A项,让本国员工和子公司所在国员工一起联欢,体现了包容管理,克服异质文化,符合定义,排除; B项,管理者去吃子公司所在国的小吃,也体现了包容管理,克服异质文化,符合定义,排除; C项,参与公司决策没有体现克服异质文化的冲突,不符合定义要件②,当选; D项,给本国员工介绍子公司当地的文化、习俗,体现了包容管理,克服异质文化,符合定义,排除。 故本题答案为C项。
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