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【材料】
张某系某建筑企业职工,为了赶工,春节前两个月该企业一直安排职工加班。在年底结算工资时,企业以资金周转出现问题为由,未支付张某等职工加班工资,张某多次向企业交涉。经查证:张某的加班工资准备用于回家置办年货,现企业的拒付将可能使得张某及其家人无法正常过年。
根据上述材料,回答下列3-4题。
A
劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起15日内作出是否受理的决定
B
仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
C
劳动争议仲裁委员会不得向张某收取仲裁费用
D
如张某提交先予执行的申请,仲裁庭可以裁决先予执行
正确答案 :B C D
解析
【事考帮答案】BCD。考查法律-劳动法/劳动合同法。
A项:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。故A错。
B项:第四十二条第一款 【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。故B对。
C项:第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。故C对。
D项:第四十四条 【先予执行】仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。故D对。
综上,故本题选BCD。
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