正确答案 ：对

解析

【事考帮答案】√。考查事业单位常识。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》 考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。故本题对。