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考公务员,到金标尺
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对
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错
正确答案 :对
解析
【事考帮答案】√。考查事业单位常识。事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方权利和义务的协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。订立聘用合同是实行聘用制度的基础。故本题对。
相关试题
对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,以( )等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。
两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。( )
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
22. 对事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )
事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
事业单位工作人员或者集体有下列( )情形的,给予奖励。
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
以下不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是( )。
事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以申请复核、提出申诉。( )
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月。( )
18.事业单位制定或修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )