50. 事业单位管理体制的实质是（ ）。

7. 事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是（ ）。

43. 我国的事业单位登记管理是实行统一领导、（ ）管理的体制。

事业单位工作人员考核过程中，对单位绩效考核为不合格档次的，以及问题较多、被问责的事业单位，主管机关（部门）或者同级事业单位人事综合管理部门应当降低其年度考核优秀档次比例，一般不超过（ ）。

38. 发生分立、合并、部分改制，以及隶属关系、单位名称、住所和单位负责人等产权登记内容发生变化的事业单位，应（ ）。

37. 年度考核是以年度为周期对事业单位工作人员总体表现所进行的综合性考核，一般（ ）进行。

40. 事业单位工作人员考核过程中，对单位绩效考核为不合格档次的，以及问题较多、被问责的事业单位，主管机关（部门）或者同级事业单位人事综合管理部门应当降低其年度考核优秀档次比例，一般不超过（ ）。

9. 事业单位存在的社会基础是（ ）。①满足公共需求  ②调节收入分配 ③弥补市场缺陷 ④防止资金短缺

31. 事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性，也具有其特殊性。（ ）是指事业单位管理制度一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。

34. 《事业单位工作人员考核规定》中指出，对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对（ ）的考核。

11. 某地质勘探队招聘的专职司机属于（ ）岗位。

4. 根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位新聘用工作人员必须全部面向社会公开招聘。（ ）