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单选题 18. 某单位招聘员工时,以不正当理由拒绝接受女性。这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的(  )。

A

平等就业权

B

休息休假权

C

取得报酬权

D

安全卫生权

正确答案 :A

解析

【金标尺答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动法》第三条第一款 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。该单位以不正当理由拒绝女性,侵犯劳动者的平等就业权。故本题选A。