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A
制定竞争上岗方案
B
公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
C
审查应聘人员资格条件
D
考试、考察
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查事业单位常识-公开招聘。《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。”故本题选A。
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18.事业单位制定或修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
6. 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为6个月。( )
4. 国家安全是安邦定国的重要基石。维护国家安全是全国各族人民根本利益所在。( )
23.集中连片特困地区是我国打赢脱贫攻坚的主战场。
19.下列关于职业道德的说法,正确的是( )。
4.下列关于《事业单位人事管理条例》的说法,正确的有( )。
59.事业单位的( )有调查处理和监管的责任。
45.2018年6月14日至7月15日,第21届世界杯足球赛将在( )举行。
70.2018年2月22日,在平昌冬奥会短道速滑男子500米决赛中,中国选手武大靖夺得冠军,为中国代表团获得了平昌冬奥会的首枚金牌。( )
30.若法定存款准备金率是 20%,商业银行最初吸收的存款是 100 亿元,则银行能够创造的货币为( )。
30.事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的,不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是( )。
88.文中划横线的部分应填( )。