金标尺公考APP
考公务员,到金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺公考
A
防卫挑拨
B
正当防卫
C
防卫过当
D
故意犯罪
正确答案 :D
解析
《中华人民共和国刑法》第二十条规定,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。其限定条件是不法侵害行为正在进行,即已经开始,尚未结束。如果不符合这个时间条件的防卫,称为防卫不适时。防卫不适时,有两种情况:不法侵害尚未开始就实施防卫,即“先下手为强”叫属于事前防卫;不法侵害行为已经结束实施的防卫,叫事后防卫。防卫不适时,属于故意犯罪。甲的不法侵害已经结束,乙的行为属于故意伤害。故本题选D。
相关试题
下列属于合法有效的民事行为的有( )。
3. 下列选项中不属于刑罚中的附加刑的是( )。
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )。
二、多选成立不作为犯罪所要求的特定义务来源为( )。
关于民事法律关系,下列哪一选项是正确的?( )
甲乙签订合同,约定甲向乙出售家具。在履行合同过程中的下列何种情况下,甲可以将家具提存?( )
下列犯罪中属于告诉才处理的犯罪是( )。
我国刑法把共同犯罪的犯罪分子分为( )。
江某在某超市购买了一台电动榨汁机,1个月后出现故障,要求超市处理。但超市“购物须知”规定在本超市购物有质量问题请及时解决,自购物之日起超过15日的概不退换。”超市以此为由,拒绝受理,要求江某与生产厂家联系处理。对本纠纷的处理,下列观点错误的是( )。
根据《中华人民共和国合同法》的规定,在买卖合同中,除法律另有规定或当事人另有约定外,标的物的所有权转移时间为( )。
48.吴某因犯诈骗罪被判处有期徒刑10年,附加剥夺政治权利3年。则他实际被剥夺政治权利的时间应为多少年?( )
以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定( )。