35.甲原本是某房地产公司的保洁员，在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期，考核成功后才能成为正式员工，如果甲在试用期内表现不合格，那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺，在试用期内支付甲每月工资1300元，而在试用期满后的转正工资为每月2500元，但是2019年3月5日，甲因患急性病住院一个多月，公司考虑到自身利益，便要求与甲解除劳动合同。该房地产公司的正确做法是（ ）。

29.2018年1月5日，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班上，习近平总书记强调，时代是出卷人，我们是答卷人，（ ）是阅卷人。

特急公文送达及办理时限一般不得超过24小时。（）

81.劳动者和用工企业发生劳动争议后，双方可选择协商、调解、仲裁、诉讼几种争议解决方式。若劳动者选择诉讼，则可直接以诉讼形式解决劳动争议。（ ）

所谓规模经济，就是说工厂或公司的规模越大，单位成本就越低，收益就越大。

23.合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。（ ）

43.党的十九大报告指出，中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值的主题，共同理想是广大人民基于现实又超越现实的对美好生活的向往和愿景。是一个国家和名族奋勇前进的精神动力。下列对于共同理想的作用说法不正确的是（  ）。

人格权包括（ ）。

7.事业单位年度考核结果可以分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。（ ）

54. 内容重要并紧急，需要打破常规优先传递处理的文件叫做（ ）。

8.习近平指出，（ ）永远在路上。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。

宏观调控的基本目标是（ ）。