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A
双因素理论
B
期望理论
C
公平理论
D
需要层次理论
正确答案 :A
解析
本题考查双因素理论。
双因素理论的影响很大,在实践中也得到了广泛的运用。影响最大的就是“工作丰富化”管理变革,其核心就是提供充分的激励因素来激发职工的积极性和创造性。故本题答案为A。
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