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A
在应对重大突发事件中表现突出
B
在工作中有重大发明创造、技术革新
C
在培养人才、传播先进文化中做出突出贡献
D
在涉外工作中玩忽职守,损害了国家声誉
正确答案 :A B C
解析
本题考查事业单位奖励情形。 《事业单位人事管理条例》第二十五条,事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励: (一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; (二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的; (三)在工作中有重大发明创造、技术革新的; (四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的; (五)有其他突出贡献的。故ABC项说法正确,D项说法错误。
相关试题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理坚持的原则包括( )。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。
事业单位及其管理体制改革的基本方式是( )。
事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。
道德建设的核心,体现并决定着社会道德建设的根本性质和发展方向。我国社会主义道德建设的核心是( )。
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事业单位工作人员,有下列行为的,给予降低岗位等级处分( )。
20.事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为( )等次。
道德建设的核心,体现并决定着社会道德建设的根本性质和发展方向。我国社会主义道德建设的核心是( )。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。