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正确答案 :对
解析
【金标尺答案】√。考查事业单位常识。事业单位管理体制就是国家对事业单位的权限及其活动进行管理的制度。它不是事业单位内部自身的管理机构和体制,而是政府与事业单位之间的一种权限划分关系。清晰地划分政府与事业单位的权限范围是事业单位管理体制的一个核心问题,是实现政府对事业单位领导的前提,也是事业单位能够良好运作的基础。故本题对。
相关试题
小王因单位给予其记过处分引发的争议属于事业单位人事争议仲裁机构受理范围。( )
根据《事业单位人事管理条例》的规定,对事业单位工作人员或者集体的奖励,坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )
关于事业单位工作人员处分,下列说法正确的是( )。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定,事业单位公开招聘要坚持( )的用人标准。
关于事业单位聘用制度,下列说法错误的是( )。
某公立医院与大学刚毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是( )。
下列关于人事争议处理的说法,正确的是( )。
事业单位人员聘用合同中的约定条款,只要不违反法律、法规、规章和政策的规定,则与必备条款具有同等效力,聘用合同缺乏约定条款不影响其效力。( )
下列选项中,不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是( )。
事业单位的存在有着客观的社会基础,其中事业单位为社会提供纯公共产品和准公共产品的行为属于( )的社会基础。
关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是( )。
24.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是( )。