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判断题 15. 事业单位工作人员与所在单位作为平等主体发生的争议,与劳动争议性质相同,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定。( )

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正确答案 :

解析

【事考帮答案】√。考查事业单位常识-人事争议处理。事业单位人事争议与劳动争议既有相同之处,也有不同之处。事业单位工作人员与所在单位作为平等主体发生的争议,与劳动争议性质相同,可以适用劳动争议调解仲裁法的规定。据此,《事业单位人事管理条例》规定:事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照劳动争议调解仲裁法等有关规定处理。与劳动争议不同的是,事业单位人事争议还包括工作人员对考核结果、处分决定等不服发生的争议,这类争议不属于平等主体之间的争议,不适用调解、仲裁程序。为此,《事业单位人事管理条例》规定:事业单位工作人员对考核结果、处分决定等不服的,可以申请复核、提出申诉。故本题对。