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考公务员，到金标尺
A
王某把干部看成是经济人
B
王某的观点与复杂人理论符合
C
王某的观点与Y理论相符
D
王某把干部看成是自我实现人
正确答案 ：A
解析
【事考帮答案】A。考查管理常识。
A项：理性经济人对组织采用一种精打细算的方式，力图以最少的付出获得最大的报酬。该理论认为人行为的主要目的是追求自身的利益，工作的动机是获得经济报酬，人被动地在组织操纵和控制下工作，因为经济报酬由组织控制，“多劳多得、优劳优得，末位必须淘汰”就是将人置于组织操纵和控制下，以获得报酬为目的，促使人主动承担责任，因此经济人假设符合题干中王某的观点。故A对。
B项：复杂人假设是60年代末至70年代初由沙因提出的。这种理论认为：人在同一时间内有各种需要和动机，它们会相互作用并构成一个错综复杂的动机模式。因此，不可能存在一种适合于任何时代、任何组织和任何个人的管理方法。要求管理人员能够做到具体问题具体分析，灵活运用不同的管理措施。故B错。
C项：Y理论认为：人并非天生懒惰，要求工作是人的本能；逃避责任、缺乏进取心是某种外部原因造成的，不是人的本性，在适当的条件下，人不但能接受而且能主动地承担责任。基于这种认识，管理者不能局限于发布命令和让被管理者服从，要以人为中心，关心人，满足人的交往、自尊、归属的需要，创建民主、轻松的工作氛围，激励员工为实现组织目标而努力。故C错。
D项：自我实现是指人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能。只有人的潜力充分发挥出来，人的才能才可以充分表现出来，人才会感到最大的满足。王某把人工作的动机看成是获得经济报酬，而不是自我实现。故D错。
综上，故本题选A。
