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A
科学合理、精简效能
B
公平公正、合理高效
C
公开透明、按需匹配
D
高效透明、简洁优化
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查事业单位常识-事业单位人事管理制度-岗位设置制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第四条 事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。故本题选A。
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20. 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续( )年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
59. 下列与“四书五经”有关的说法,正确的有( )。
43. “大宋开世”宋代赵匡胤夺天下,天空星象呈现五星联珠的状况。 “北宋五子”也被说成应了五星聚奎的天象,由他们所开创的理学也就成了天意的代表。“北宋五子”不包括( )。
68. 当问题重大,确急需直接上级和更高层级的上级机关同时了解公文内容时,可采用多级行文的方式。( )
28. 事业单位工作人员工资不包括( )。
67. 四川省可分为四川盆地和川西南山地两大部分。( )
1.我国有权修改宪法的国家机关是( )。
105. 事业单位公开招聘的人员......试用期制度。试用期不包括在聘用合同期限内。( )
17. 公文如需标注( ),一般用6位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。
56. 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核的结果可以分为( )等档次。
38. 根据《人事争议处理规定》,人事争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向主管部门申请调解。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以向( )提起诉讼。
41. 电压是衡量单位电荷在静电场中由于电势不同所产生的能量差的物理量。电压的国际单位为( )。