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A
某公司设立长期服务奖,在公司工作满一定年限可获得该项奖励
B
某公司重视员工个人发展,在员工入职时就会指导进行职业规划
C
某公司提倡加班文化,勤?员工加班,但在规定中并未体现加班补偿
D
某公司注重倾听员工建议,要求管理者给员工足够信任和尊重
正确答案 :A
解析
定义强调:①预期在一定时限内获得的实质性补偿总和;②合约规定的绩效补偿关系;③规定之外可预期的物质和精神补偿。
A项,长期服务奖,工作一定年限后可获得,表明该奖是可以预期的,符合定义,当选;
B项,进行职业规划指导,并不涉及任何补偿,不符合定义,排除;
C项,提倡员工加班,但规定中并没有规定相关补偿原则,说明加班的补偿是不可预期的,不符合定义,排除;
D项,要求管理者给员工信任和尊重,并不涉及任何补偿,不符合定义,排除。
故本题答案为A项。
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