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A
优秀
B
不合格
C
合格
D
基本合格
正确答案 :B C
解析
【事考帮答案】BC。考查事业单位常识。聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。故本题选BC。
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根据《宪法》的规定,地方各级人民代表大会代表每届任期是( )。
中国特色社会主义道路、理论体系、制度是全面推进依法治国的根本遵循。( )
106.公文处理应当坚持的原则有( )。
38.工商行政管理机关可以对经营者的违法行为进行行政处罚,但不得采取的措施是( )。
25.依照我国宪法规定,下列哪项领导人由全国人民代表大会选举产生?( )
改革开放的意思是:改革是对国内;开放是对国外,是对资本主义的开放。
31.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。甲在试用期内的工资不能低于( )元。
邓小平多次指出,在改革中,我们必须始终坚持的两条根本原则是( )。
7.事业单位年度考核结果可以分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。( )
82.“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。( )
13.关于勤俭节约,下列说法正确的是( )。
35.甲原本是某房地产公司的保洁员,在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期,考核成功后才能成为正式员工,如果甲在试用期内表现不合格,那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺,在试用期内支付甲每月工资1300元,而在试用期满后的转正工资为每月2500元,但是2019年3月5日,甲因患急性病住院一个多月,公司考虑到自身利益,便要求与甲解除劳动合同。该房地产公司的正确做法是( )。