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A
准确的制定
B
有效的执行
C
全面的设计
D
目标的明确
正确答案 :B
解析
考查计划类型。短期计划在执行过程中灵活选择的范围较小,有效的执行是其最基本也是最重要的要求。
相关试题
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
企业管理权力来源于生产资料的所有权及由此委托的经营管理权。( )
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。