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单选题 48. 人事部门的主管认为,两位财务管理人员的加薪要求与公司现行的薪资制度不符合,因此拒绝加薪。这体现了公司制度的( )。

A

协调功能

B

制约功能

C

目标功能

D

规范功能

正确答案 :B

解析

【事考帮答案】B。考查管理常识。组织制定制度规范最基本的功能是对组织的活动及其成员的行为进行规范、制约与协调,以保证有效实现组织的目标。因此,制度规范的基本功能包括规范功能、制约功能、协调功能。题干中人事部门主管认为,两位财务管理人员的加薪要求与公司现行的薪资制度不符合而拒绝,说明公司制度具有制约性,会极大地约束公司的员工。故本题选B。