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考公务员，到金标尺
A
公平因素
B
保健因素
C
需求因素
D
激励因素
正确答案 ：A
解析
【金标尺答案】A。考查管理常识-管理学。
A项：管理学认为，只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平，职工们不只是看绝对值，还要进行社会比较，和他人比较，和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素。故A对。
B项：保健因素是激励因素中促使人们不产生不满的因素，它影响的是员工的积极性和满意程度，并不是制定工资报酬时需要考虑的首要因素。故B错。
C项：需求因素由于个人需求的不同，无法完全满足所有人的需求，故不能成为制定工资报酬需要考虑的首要因素。故C错。
D项：激励机制的实施应该在保证公平的基础上进行一定程度的激励，故也不是考虑的第一因素。故D错。
综上，故本题选A。
