正确答案 ：C

解析

【事考帮答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动法》第十五条第一款 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动者的劳动权利能力是指依法能够享有劳动权利和承担劳动义务的资格，也就是能够作为劳动合同的劳动者主体资格。这种主体资格是公民依法参与劳动法律关系的前提条件。劳动者的劳动行为能力是指公民能够以自己的行为实际地行使劳动权利和承担劳动义务的能力。劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的，不能由他人代理行使，必须由劳动者亲自实施。综上，故本题选C。