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单选题 33. 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者(  )内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A

1年

B

2年

C

3年

D

4年

正确答案 :A

解析

【事考帮答案】A。考查事业单位常识-聘用制度。《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。故本题选A。