根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）的工资。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。（ ）

根据我国《劳动合同法》及其实施条例的规定，下列情形中，能够引起劳动合同终止的是（ ）。

 《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ ）。

根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。

根据我国《劳动合同法》，下列不属于劳务合同的必备条款的是（ ）。

用人单位不得解除劳动合同的情形是（ ）。

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同的种类不包括（ ）。

劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限两种。（  ）

42.《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外，还强调必须要把以下哪一项纳入条款（ ）。

《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

12.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。