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A
岗前培训
B
在岗培训
C
转岗培训
D
专项培训
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查事业单位常识。岗前培训是进入事业单位的第一步,目的是帮助上岗人员了解自己所承担工作的性质和责任。故本题选A。
相关试题
事业单位工作人员,只需提前30日提出解除劳动合同申请即可解除劳动合同。( )
受聘人员年度考核或聘期考核不合格的,聘用单位可以调整该人员的岗位。( )
19.各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位工作人员的工资构成不包括( )。
职业道德是从事一定职业活动的人们的自律意识,职业活动中的法律更多体现了社会对从事一定职业活动的他律要求。( )
个人依据一定的道德原则规范行动时所表现出来的稳定的倾向和特征,称为个人品德。 ( )
先进文化包括社会主义思想道德建设和现代科学文化两个基本组成部分。( )
事业单位工作人员贪污、索贿、( ),情节较重的,给予降低岗位等级处分。
先进文化主要是指的现代科学文化。
事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定拟订之日起,终止其与事业单位的人事关系。( )
当企业利益与公共利益出现矛盾和冲突时,企业应该( )。
有下列情形之一的,应当撤销处分决定,重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定( )。