金标尺公考APP
考公务员,到金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺公考
A
销售额
B
成本
C
利润
D
盈亏平衡点
正确答案 :D
解析
本题考查盈亏平衡点。
盈亏平衡点法又称量、本、利分析法,它是根据对业务量(产量、销售量、销售额)、成本、利润三者之间相互制约关系的综合分析,用来预测利润、控制成本的一种数学分析法。其核心是确定盈亏平衡点,即通过找出盈亏平衡点,预先判定产量或销售量达到什么水平时才能保证企业不盈不亏,进而为企业经营决策提供科学依据。故本题答案为D。
相关试题
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
最主要、最典型的公共组织是( )。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
企业管理权力来源于生产资料的所有权及由此委托的经营管理权。( )
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
组织文化的结构包括( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
“情人眼里出西施”是光环效应的典型反映。( )
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。