金标尺公考APP
考公务员,到金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺公考
A
胡某与该供应链公司是合作关系而非劳动关系
B
该供应链公司与胡某具有管理与被管理的人格从属性和经济从属性
C
胡某是非全日制员工,该供应链公司可以不与其签订劳动合同
D
胡某可以口头申请劳动仲裁,由工作人员记入笔录
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。考查法律-劳动法/劳动合同法。
AB项:胡某从事的网络平台直播销售工作是供应链公司的主要业务组成部分,工作场所、劳动工具由供应链公司提供,工作时间由供应链公司安排,双方具有管理与被管理的人身依附和经济从属关系,构成劳动关系。劳动关系一旦建立,即在用人单位和劳动者之间形成了一种以管理与被管理为特征的人身依附关系,包括人格的从属性和经济上的从属性。人格的从属性是指在劳动关系存续期间,劳动者向用人单位提供劳动时,需要将其人身自由在一定限度内交给用人单位,劳动者有服从用人单位规制与工作指令、接受用人单位监督的义务;经济从属性,劳动者提供劳动没有自己独立的经济目的,劳动是为了满足用人单位的生产经营目的,是用人单位生产经营业务的组成部分。故A错、B对。
C项:《劳动合同法》第十条第一款【订立书面劳动合同】 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第六十九条第一款【非全日制用工的劳动合同】 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故C错。
D项:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第三款 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。故D错。
综上,故本题选B。
相关试题
88. 遵纪守法是社会公德最基本的行为准则,是维护公共利益和公共生活秩序的重要保障。( )
23. 某组织管理者在组织前期发展阶段,领导权相对集中。后期经过组织结构调整,按照不同产品和服务类型划分出了单独部门,并给予独立运作的自主权。该做法极大提高了组织人员的主动性和创造性,提升了组织效益。该组织后期采用的组织结构是( )。
91. 本案中梁某、吴某的前后两次盗窃行为( )。
84. 表彰先进、批评错误或传达重要精神时可以采用通报行文。( )
47. 下列选项中,构成故意杀人罪的有( )。
35. 下列日常事故急救的处理方法,不正确的是( )。
10. 古人曾说:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”这是在强调( )。
78. 习近平法治思想坚持以人民为中心,明确推进全面依法治国根本目的是依法保障人民权益,生动体现了我们党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。( )
1. 根据《中华人民共和国宪法》,关于民族区域自治,下列说法错误的是( )。
19. 公文查办工作的一般过程是( )。
34. 下列关于航天技术的说法,有误的是( )。
71. 李某在制酒时,将工业酒精加工成食用酒进行售卖,李某的行为构成生产、销售有毒、有害食品罪。( )