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A
当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金
B
考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C
考核结果要以书面形式通知被考核人,考核结果存入本人档案
D
年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的15%,最多不超过20%
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。考查事业单位常识。
A项:《事业单位工作人员考核暂行规定》第十九条 年度考核被确定为不合格等次的,按照下列规定处理:(一)当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金,并予以批评教育。(二)连续两年考核被确定为不合格等次的,根据不同情况,可予以降职、调整工作、低聘或解聘。(三)连续两年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的,予以辞退。故A对。
B项:第二十二条 事业单位在年度考核时设立非常设性的考核委员会或考核小组,在单位负责人的领导下,负责年度考核工作。第二十三条 考核组织由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成。考核组织的日常事务由本单位人事机构承担。故B对。
C项:第十四条 年度考核的基本程序是:(一)被考核人个人总结、述职。(二)主管领导人在听取群众意见的基础上,根据平时考核和个人总结写出评语,提出考核等次意见。(三)考核组织对主管领导人提出的考核意见,进行审核。(四)事业单位负责人确定考核等次。(五)将考核结果以书面形式通知被考核人。考核事业单位担任各级领导职务的工作人员,必要时,可以进行民主评议或民意测验。第十七条 年度考核工作结束后,考核结果存入本人档案。故C对。
D项:第十条 年度考核要严格坚持标准,符合实际,被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的百分之十。最多不超过百分之十五。故D错。
综上,故本题选D。
【事考帮提示】本题为选非题。
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