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A
个体差异
B
群体差异
C
组织结构差异
D
沟通方式差异
正确答案 :C
解析
【金标尺答案】C。本题考查管理常识。
组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。结构差异是冲突产生的原因之一。管理中经常发生的冲突,绝大多数是由组织结构差异引起的。故本题答案为C。
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