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A
奖金设置的名目宜多不宜少
B
奖金设置的数额宜少不宜多
C
奖金取得的条件宜宽不宜窄
D
奖金设置的目标要联系效益
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。考查管理学常识。奖金的设立名目不宜过多,以免分散目标;奖金的数额不宜过小,以提高奖励的效价;奖金取得的条件不宜过严或过宽,以保证必要的期望值;奖金发放还要密切联系企业或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的企业里奖金数量可能不同。这样,奖金才能起到调动职工积极性的作用。故本题选D。
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