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多选题 67.关于劳动管理保护制度,下列说法错误的是( )。

A

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日

B

劳动合同一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,试用期期间劳动者提前三天以书面形式通知用人单位可以解除合同

C

女职工在孕期、产期、哺乳期期间,用人单位可以解除劳动合同

D

劳动者与用人单位发生纠纷,既可以申请仲裁,也可以直接去法院起诉

正确答案 :A B C D

解析

【金标尺答案】ABCD。本题考查劳动法。
A项:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,说法错误;
B项:劳动合同一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,试用期期间劳动者提前三日通知用人单位可以解除劳动合同,说法错误;
C项:女职工在孕期、产期、哺乳期期间,用人单位不得解除劳动合同,说法错误;
D项:劳动者与用人单位发生纠纷,可以协商、调解、仲裁或诉讼;但是对于诉讼,一定是要先经过仲裁,对仲裁结果不服才可诉讼,说法错误。
故本题答案为ABCD。