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A
事业单位与工作人员订立的聘用合同一般不低于1年
B
事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核
C
事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月
D
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责,工作业绩,实际贡献等因素
正确答案 :A
解析
本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第十二条指出,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。故本题答案为A。
B项:《事业单位人事管理条例》第二十一条指出,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
C项:《事业单位人事管理条例》第二十九条指出,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。
D项:《事业单位人事管理条例》第三十二条指出,事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
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